为进一步加强EHS管理，全面部署2016年二季度EHS工作，华润医疗于2016年4月20日-21日在北京总部组织召开了EHS季度工作会。华润医疗副总经理郭昱、各成员医院EHS工作分管院长、部门负责人及管理人员共18人参加了会议。

　　郭昱副总经理首先传达了4月18日华润集团EHS季度会上罗熹总经理的讲话精神和会议相关内容。罗总重点阐述两方面EHS工作，一是怎么看，二是怎么干。从中央五大发展理念创新、绿色、协调、开放、共享与华润坚持的创新先导、绿色至上相结合，把绿色放在经营管理的重要位置；EHS工作要树立“安全就是生命、环保就是价值、健康就是福祉”的“三是”观念，践行企业社会责任，体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念。罗总指出，建立EHS责任承担机制，安排必要的财务投入，具有发现EHS隐患的能力，是体现企业负责人重视EHS工作的重要标志。集团EHS工作要坚持“行为有规、监测有窗、检查有效、控制有力、奖罚有度”的“五有”工作原则，要达到“心明、眼亮、手长、有力、自觉”的效果。

　　会上回顾了华润医疗2016年一季度EHS工作完成情况并对二季度EHS管理工作进行了全面部署；学习了政府工作报告中关于EHS的相关要求；培训和宣贯了国家及地方政府2016年最新的EHS相关法律法规，提高了成员单位主体责任意识，强化了“党政同责、一岗双责、失职追责”的法规要求；对华润医疗修订和颁布的4项EHS制度、EHS直报系统上报要求等进行了重点培训。淮北矿工总医院EHS办公室主任王亚和徐州矿山医院安全管理人员刘兵在会上分别做了EHS管理经验分享。

　　此次会议是华润医疗推进EHS管理规范化、专业化的会议，通过学习罗熹总经理的讲话精神，使企业的发展紧密融合国家的发展战略，本着创新先导、绿色至上的发展理念，推动华润医疗各成员医院EHS管理水平的不断提高和发展。