华润健康社会责任文化，与华润健康企业文化保持高度一致，“一切为了大众健康”是华润健康企业文化使命也是华润健康的CSR主题，诚实守信是华润健康企业文化核心价值观，同时引领着华润健康社会责任践行的方向。

华润健康构建”领导层-管理层（两级）-执行层“为核心的三级可持续发展组织架构，建立各层级权责分工与协助机制。领导层为华润健康党委，全面部署社会责任的总体思路及战略，从公司层面将社会责任纳入经营管理体系。党群工作部为社会责任归口管理部门，负统筹协调责任，牵头规划并维护指标体系，编制公司责任报告，以报告促发展，并组织总部部室及各单位社会责任工作的考核。总部各部室为社会责任专业领域的落实部门，负监督和推动责任，统筹推动相关社会责任指标在各单位的落地，主动探索社会责任实践，积极组织开展社会责任专题项目。各子公司及医疗机构为执行层，负责推动华润健康社会责任规划及指标体系在本单位的落地，主动探索社会责任实践，积极开展本单位社会责任工作。