奋进“十四五”，扬帆再起航。2021年4月9日下午，瑞州医院召开四届一次职工代表大会。华润健康（江西）党委书记、总经理陈三琳出席会议，院党总支成员、职工代表、列席代表共计83人参加会议。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕，大会通过会议议程，听取了行政、经营、安全生产、工会、集体合同履行情况及领导班子述职述廉报告。

党总支委员、副院长黄卫国同志（全面主持工作）作《强学科，谋发展、创佳绩》的行政工作报告、《领导班子述职述廉报告》

报告深刻分析了2020年的形势，面对“新冠肺炎疫情”及竞争激烈的医疗市场，在公司的正确领导下，医院上下打响了一场前所未有的抗疫情、保安全、保目标、促发展的攻坚战，谱写了一篇瑞医人不畏艰难，勇于探索的新篇章，实现了稳中求进的新局面。对2021年的工作，报告指出了我们将面临新一轮挑战，要转型升级、渡危求进，打一场安全、效益、扩建的攻坚战，在新一轮竞争中抢占先机、赢得未来。

党总支委员、副院长雷金春同志作《聚焦医疗创新，赋能提质增效》的经营工作报告。经营工作报告深刻分析了2020年财务、医保基金工作情况，认真分析了当前财务与医保基金工作面临的形式与任务。在全院干余职工的共同努力下，根据华润健康工作要求，围绕加强经营管理，运营分析，确保效益优先这一中心，积极主动地开展工作，圆满完成了年初签定的业绩合同。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理、质量管理、内控管理、绩效管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体经营管理水平奠定基础。

党总支委员、副院长赵月明同志作《夯实安全基础创新安全管理，努力开创瑞州医院安全发展新局面》的安全工作报告。报告深刻分析了我院在2020年面对突如其来、气势汹汹的新冠肺炎疫情，与全国人民一道齐心协力、采取一切有力措施共克时艰，疫情防疫阻击战取得了阶段性胜利。我院始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，医疗安全工作没有巨细，没有止境，需要全体医务人员齐心协力，敬业奉献，精心呵护患者的生命，把我院的医疗安全工作做实做细，为医院的可持续发展交上一份满意的答卷。

党总支委员、副院长李名生同志代表工会第三届委员会作《工会工作报告》、《集体合同履行工作报告》。报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回顾总结了第三届委员会工作的成绩和在实践中取得的基本经验，分析了进入华润这个大家庭，紧紧围绕医院2021年商业计划及“十四五”战略规划工作目标，提出了今后医院工会工作的奋斗目标和主要任务，对2021年工作部署思路清晰。

会议期间，代表们积极履职履责，讨论热烈，分别就医院医院管理、文化生活、职工福利、后勤保障等方面提出了意见和建议。各分组召集人向大会汇报分组讨论情况和代表们提出的意见和建议。并审议通过了《行政工作报告》、《经营工作报告》、《安全生产工作报告》、《工会工作报告》。接着对荣获2020年度先进个人及先进集体进行了表彰。

随后，大会严格按照选举办法进行了无记名投票、差额选举的方式，选举产生了李名生、范建芳、皮莉娜、冷幸新、梁仕春等5名同志当选第四届工会委员。经四届一次工会委员会投票，李名生当选四届工会委员会主席，范建芳当选四届工会委员会副主席。

最后，陈三琳强调，新一届工会委员要架起党与群众之间的连心桥，凝心聚力、献言献策助力医院健康发展。希望职工代表们进一步增强责任意识，继续深化民主管理，并将大会的精神传达给医院职工，从业绩文化、对标文化、包容文化、传承文化和学习文化五方面对华润文化进行全面宣贯；从学科建设、技术能力、硬件设施到医院管理对标兄弟医院，认清院情，建设区域性的三级医院而努力；以问题为导向，逐条整改到位，推动巡察整改见成效，以巡察整改为契机促进医院高质量发展；2021年，是建党100周年，是“十四五”的开局之年，党总支与各支部要积极开展“七个一”活动，以优异的成绩献礼建党100周年。

这次职代会讨论的议题与医院今后的建设和发展息息相关，与每位职工切身利益息息相关，开好这次会议，对于进一步统一思想、振奋精神，迎难而上都具有重要而深远的意义。