2021年2月7日下午，本钢总医院召开第十三届十七次职工代表大会暨2021年计划工作会议。为严格落实疫情防控常态化措施，本次会议分为两个代表团进行。华润辽健副总经理、本钢总医院院长潘玉明参加会议并讲话。副院长张兵代表医院管理团队作工作报告。党委副书记、纪检专员张丹主持会议。

工作报告以《忠实履行职责使命 构建发展全新格局 以蓬勃之姿彰显本钢总医院百年力量》为题，从逆行出征彰显责任担当、抗疫达产超额完成目标、借力央企平台突破发展、推进医疗质量全流程管理、强化学科建设、技术创新及服务延展、提升精益管理水平、加强党建与业务融合等八个方面，全面总结了2020年医院各项工作取得的成绩。2020年在华润健康、华润辽健的坚强领导下，医院积极推进精益管理，落实疫情防控，推进复工复产，多元开拓市场，持续推进门诊病房一体化，实现稳步健康发展，在大战大考中交出了一份高质量发展的优异答卷。报告对医院改革发展面临的新形势、新任务进行了深入分析，明确从持续深化党建和业务高度融合、提质增效升级、实现医保精细化管理、构建高价值学科体系、强化EHSQ管理、推进急诊改造建设等六个方面对2021年工作进行科学部署。

会议审议通过了《2020年工作报告》、《2021年集体合同》，会上医院行政与医院工会签订了《2021年集体合同》，与临床科室负责人代表签订《2021年医疗工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《行业作风建设工作责任书》。

潘玉明同志代表医院管理团队首先向全体职工在过去的一年中全力抗击新冠疫情做出的无私奉献和辛勤努力付出表示深深的感谢。2020年面对疫情，全院职工众志成城，全力以赴，以“逆行”和“坚守”筑起了抗击疫情的坚实壁垒，奋力夺取抗疫情、保目标“双胜利”，向党和人民交出了一份合格答卷。他强调，2021年“抗疫情、保目标”依然是管理主题，全院干部职工要正确认识百年未有之大变局，科学分析研判内外经济和政策环境的变化，认识和把握医院在新的发展阶段面临的新机遇、新挑战，解放思想，驱动创新，深化改革，激发活力，凝心聚力共推医院发展。临床各单位要刀刃向内，自我革新，认真梳理问题，整改落实到位，继续加强学科能力建设，提高医疗技术水平，努力构建新发展格局；医技门诊科室要进一步提升工作效率，优化服务流程，提高服务质量；职能部室要积极学习、对接华润集团的管理理念，为领导当好参谋、助手，提高服务一线的职业能力。他指出，新的一年，全院党员干部要提高站位，放大格局，拓宽视野，加强对十九届五中全会精神的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入推进党建与业务工作的融合；要勇于创新实践，科学把握前进方向，努力探索适合医院发展的道路；要在华润健康、华润辽健整体发展战略指引下，借力央企平台，实施精益管理，促进医院各项工作全面提质增效；做好急救中心改造建设项目的研究论证、科学规划，努力开创医院高质量发展新局面，打造辽东地区领先的一流现代化医院。会上，潘玉明同志还对加强春节期间安全管理和关心关爱留溪过年的外地职工工作提出要求。

在热烈的掌声中，本钢总医院第十三届十七次职工代表大会暨2021年计划工作会议圆满落下帷幕。2021年，本钢总医院将在华润健康、华润辽健的正确领导下，发扬“孺子牛”精神，紧紧围绕2021年工作目标，戮力同心、奋楫笃行，全体职工将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，共同绘好本钢总医院更加华美的新蓝图，以优异成绩向中国共产党建党100周年献礼！