近期，沈阳、大连均发现新冠肺炎本土病例，辽宁省内新冠肺炎疫情防控升级，形势严峻，抚矿总医院对疫情防控工作始终保持高度重视，并于2021年1月5日、1月6日再次召开新冠肺炎疫情防控部署会，对疫情防控工作再进一步强化，确保医院疫情防控工作精准科学、扎实高效。

全面督导，压实责任  

抚矿总医院高度重视疫情防控工作，严格贯彻落实国家、省、市卫健委疫情防控有关精神，把疫情防控工作列为医院工作的重中之重，面对当前疫情防控的新形势、新标准、新要求，进行重新部署，进一步提高疫情防控意识、加大防控知识技能的培训、加强防控措施的落实，进一步加大追责问责力度，抓好工作落实，筑牢疫情防控的铜墙铁壁。同时，管理团队深入一线督导检查疫情防控工作，确保新冠肺炎疫情防控各项工作扎实推进。

严密防控，抓实安全

医务部加强预检分诊及门急诊候诊区域管理，引导所有发热原因不明的患者到发热门诊就诊，减少院感发生几率。发热门诊新增隔离间四间，对于新入院发热高危患者实行核酸检测随来随检，核酸阴性即进行专科治疗或直接收入病房，以减轻发热门诊留观压力。医院重新启动新冠肺炎院内专家会诊机制，每日有专家负责会诊；全部住院患者及陪护人员均必须进行核酸检测，严格病房门禁管理，病房设置隔离病室，急危重患者未行核酸检测或检测结果未回报时，将病人暂时收入隔离病室，待核酸检测结果回报阴性后再转入普通病室；全院各病房再次组织新冠肺炎第八版诊疗规范的培训，使所有医务人员掌握新冠肺炎诊断标准，避免漏诊。增加非因病人员核酸样本采集点，最大限度保障愿检尽检人员快速、安全完成核酸检测；在门急诊收款挂号处、各个核酸采集点、自助设备处等公共区域均设置“一米线”间隔，保持安全距离，避免人员聚集。

规范培训，杜绝感染

院感部从医院管理要求、布局设施、预防控制、职业防护等方面对全院各级人员再次进行了疫情防控岗位培训，包括对临床各医务人员进行手卫生规范、职业防护、医院消毒隔离技术进行培训，对后勤人员进行医疗废物管理、空气净化管理等环节培训。

严格落实，科学防范

护理部针对疫情防控工作，医院实行各楼检温点全院排班，固定排班门禁及消毒负责人，并进行实名登记；召开全院护士长会，对重点工作进行再次强调；每周对各病房疫情防控工作进行督导检查；制定各大科系对外支援人员工作制度，按顺序支援外检工作、核酸采集工作；进行全院各科室大排班，每日由两个科室处于备班状态，在工作群中报备备班人员，根据疫情需要可随时派遣；根据国家、省、市卫健委关于进行鼻咽拭子采集的要求，立即开展鼻咽拭子标本采集操作的培训工作。

实名登记，内容详尽   

人事部严格落实省、市卫健委要求，严密掌握员工流动以及健康情况，为外出人员严格落实上报“卫健委员工外出审批表”工作；元旦期间电话通知家住沈阳及家属在沈工作的员工，传达疫情防控要求，为员工协调解决留抚住宿事宜；为保证安全有序的工作环境，联系家庭住址为沈阳市的员工，确保员工信息准确；建立“沈阳员工沟通交流群”，集中统一管理，并每日统计各科室疫情期间员工外出登记情况。

严格查看健康码，全院进行环境消杀 

综合保障部人员积极配合临床工作人员进行医院各个入口测温、核验就诊人员出示的健康码等工作；加班加点工作保证新增发热隔离室、非因病核酸采集点按计划交付使用；为家在沈阳的员工提供住处，并提供食堂免费餐食；对各个临床科室保洁人员再次进行培训考核，确保保洁人员严格按照疫情防控消毒标准，做好消毒、消杀工作。

完备防疫物资，确保工作顺利 

器械部保证物资储备环境符合要求、数量充足、质量合格；合理合规的采购、储备，建立完善的防疫物资供应协作关系，保证第一时间供货；配足配齐防护装备，建立物资储备清单，实行物资设备动态储备，及时调整储备量，确保冬春季的防护需求，做好临床的物资供应；备有紧急物资，用于双休日或夜间突发紧急情况暂时应用；设备故障尽量以远程方式沟通，必要现场维修、送货等市外人员要求提供健康码和72小时内核酸检测阴性结果。