为弘扬新时期职业精神，营造风清气正的医疗环境，瑞州医院党总支组织开展系列活动，进一步增强医务人员的廉洁行医意识，不断推进医院行风和医德医风建设。用良好的医德医风规范、塑造医务人员的新形象，构建起和谐医患关系，全力推进卫生事业健康发展。

加深思想教育，把医德医风建设刻在心中

思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。党总支十分重视思想教育，2020年8月11日组织全院中层干部及党员“深入开展整治医疗领域腐败和作风问题警示教育”活动；9月18日，党总支参加了“华润健康2020年第二次警示教育暨整治医药购销邻域和医疗服务中不正之风动员大会”，会上组织现场参会人员签署了《华润健康集团医疗从业人员诚信合规自律承若书。

党总支坚持全面从严治党主体责任，抓紧抓实对纠风工作的全面领导，将“管行业必须管行风”治理要求落到实处。通过多次思想教育活动的开展，既提高了干部自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。时刻牢记全心全意为病人服务的宗旨，共同构建廉洁自律、清正团结的党风行风。

加强组织领导，把医德医风建设落在实处

为规范医院党总支委员会议事范围和议事程序，根据上级党组织相关文件精神。结合医院实际情况，制定《瑞州医院党总支委员会议事规则制度》，逐步完善内部管控机制和制度。并将医疗卫生行业“九不准”纳入医德医风考核当中，制定了《瑞州医院医德医风考核奖惩制度》。 
    党总支开展多个专项自查自纠工作。对血透室效能监察，确定专人管理防止耗材丢失，对耗材比价采购全年节约资金6万元，对科室回收血液透析瓶统一处置产生效益3000元；对八景矿分院效能监察结果整改，堵塞落洞2个，完善制度1项，为医院挽节约30万元。
    党总支纪检监察小组成立采购委员会及药事管理委员会。在纪检专员参会的现场，对所有的采购行为进行监督，对违规行为严格稽查。针对采购合同签订之前进行审核，签订之后严格把控。制定采购制度、资金管理制度，成立药品、设备及总务后勤物资采购小组，与公司积极对接，提供各项数据，为实现全价值供应链夯实基础。

抓实工作举措，把医德医风建设握在手里

内科室定期召开“工休座谈会”。对在座谈会上患者（或家属）提出的意见和指出的问题，科室能够解释或解决就现场解决。不能现场解决或通过调查核实的事，病友服务中心均记录在案，逐一调查处理，事后给予答复。 “工休座谈会”不仅给患者有个说话场所，也给医院发现问题一个渠道。“工休座谈会”深受患者（或家属）欢迎。

在党总支多举措管理下医德医风建设取得了明显成效,临床、医技科室接到锦旗、感谢信50余起，全院职工自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风，进一步压实医德医风建设。

强化医德医风建设，打造群众放心的金招牌

“服务好、态度好”是瑞州医院的优良传统，是瑞州医院的口碑。为了继续发扬这良好的医德医风和优质服务的优良传统，打造成瑞州医院的品牌，医院本部坚持到高安各乡镇开展“情系敬老院，关爱老年人健康”系列义诊活动、八景矿分院坚持到厂矿企业开展职工体检活动及安全知识宣教、英矿分院定期回访了解精神患者回家后康复情况。

没有最好只有更好，医院良好的医德医风、优质服务和数例感人的案例，引来媒体多方报道，在本地打响了放心的金招牌。

瑞州医院以“一切为了大众健康”为使命，秉承“想方设法让每一位患者满意”的理念创建了“以医者初心，为患者润心，爱洒润心路、情暖患者心”的华润文化品牌。