华芳满杏林 大医润万家——写在抚矿总医院进入华润健康集团一周年之际。
时光点染，气象万千。四季流转，弹指一挥间，成就了春华秋实，见证了夏涵冬蕴，聆听着奋进的铿锵足音，书写着医路的杏林春暖、芬芳满园。
自2019年12月21日成功进入华润健康集团以来，短短一年时间，抚矿总医院由内而外生发巨变，气象一新！
加入华润 开启新篇
传承红色基因，践行使命担当，书写光辉岁月。
82载润物耕心的华润集团，是一家有着光荣历史和雄厚实力的大型央企，旗下五大板块均以服务民生为己任。而以“一切为了大众健康”为使命的华润健康，则是华润集团旗下的重要板块，致力于中国医疗卫生事业及健康事业的长远发展，在医院及健康产业的投资、运营管理方面做出了积极的探索与实践，是中国医疗改革的先行者、探索者、实践者。
正因如此，有幸归于华润健康麾下的抚矿总医院，可谓搭上了前所未有的发展平台，以全新的发展理念开启发展新模式，踏上医路新里程。
一年来，抚矿总医院在华润健康的领导下，在党建工作、临床医疗、学科建设、组织重塑等多方面发力，亮点纷呈，在区域医疗健康事业发展中充分展示了华润健康一份子的精神风貌。
党建领航 大医担当
杏林春暖党旗红。
党建工作犹如大树的根基，根深才能枝繁叶茂。抚矿总医院在践行为大众健康保驾护航的使命担当中，始终坚持党建引领的大方向。一年来，抚矿总医院致力于打造独具特色的党建文化，引领发展。2020年医院基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，实现管理规范化、精细化、科学化，实现决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制。医院党建工作守正出新，获全国卫生系统党建工作“创新案例奖”。
党旗引领，精准施策，同心战疫，彰显担当。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，抚矿总医院不负使命担当，相继派出四批16名医护人员逆行出征。这16名队员千里驰援，不辱使命，用精湛的医术和细心的服务，将医者温暖绽放在与死神赛跑的征途，用救死扶伤的情怀和勇往直前的气概，践行大医精诚的初心，诠释白衣天使的使命，圆满完成了援鄂工作，平安归来。医院被中国医院协会授予“中国医院科学抗疫先进医疗队”，援鄂队员王丽微荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”。这些成绩和荣誉，是抚矿总医院坚持党建引领发展、建院育人的生动例证。
前方，驰援武汉，最美逆行；后方，守土有责，家园有我。医院党委积极响应国家、省、市卫健委及华润辽健集团的号召，迅速行动，科学部署，立即启动疾病防控预案，成立疫情防控专项工作领导小组和院内新冠肺炎防治专家组；建立发热门诊，进行全员新冠肺炎防治培训，以科室为单位开展新冠肺炎防护培训及诊治培训，进行重点部位防控培训，开展流程演练，管理团队实时检查疫情防控工作；后勤工作人员做好环境消杀，做好员工分餐……各项防控疫情等工作有条不紊迅速展开，各部门明确职责和分工，压实责任，形成疾病防治网络，做好对疫情的防控工作，守护好抚顺百姓的健康。
学科建设 硕果满枝
消化内科已经成为具备学术影响力的学科。作为辽宁省重点专科建设项目，消化内科开展的ERCP技术多年保持东北三省领先。自2017年以来消化内科每年举办ERCP东北三省培训班，多名来自黑龙江、长春以及辽宁省内的医生来到抚矿总医院进修学习。消化内科开展的很多技术填补了抚顺市空白，获得全国超声内镜大赛三等奖。
抚矿总医院2019年被国家卫健委脑防委授予高级卒中中心，2020年多次在全国465家中心中综合排名靠前。高级卒中中心促进了神经内科的发展，神经内科成立肌张力障碍门诊、开展颅内动脉狭窄单纯球囊扩张术、肉毒素治疗等多个项目，溶栓技术水平和例数在全国处于领先地位。
抚矿总医院对肿瘤学科进行整合，成立肿瘤医院，打破科室间壁垒，形成学科间合力，实现肿瘤精准治疗下的多学科融合，促进肿瘤患者得到规范化、同质化诊疗。
抚矿总医院急诊急救中心开展新技术8项，可24小时全天候开展急危重症患者中心静脉置管、有创动脉血压监测、建立人工气道呼吸机辅助通气治疗等技术，保障了危重患者的生命安全；按照国家对三甲医院的建设要求，医院凸显疑难危重患者诊疗能力，实现了内、外、妇、儿、急诊、PCCM重症体系全覆盖，目前有抚顺市唯一一家PICU、NICU。
抚矿总医院应患者就诊需求，内科门诊增加肿瘤内科、肿瘤放疗科、老年病科、介入科4个诊室。外科门诊新增设痔疮便血诊室、创面修复诊室、美容整形诊室三个亚专科诊室，并且每周二由女医生出诊乳腺外科诊室和痔疮便血诊室，为女性患者提供保护隐私的人性化服务。
配合疫情防控常态化管理，检验科改建PCR实验室，进行独立核酸检测，一方面为疫情常态化防控做贡献，一方面实现了业务新的增长点。
抚矿老虎台医院新建透析室、开展体检项目，抚矿西露天医院开展消化内镜下微创治疗项目，为偏远地区患者便捷就医提供优质的就医环境，促进了就诊患者的增加……
抚矿总医院各科室立足自身优势，聚焦行业前沿，开展先进技术，推动人才梯队建设，学科建设呈现良好氛围。
科研立项 成果喜人
抚矿总医院现已成为国家自然基金项目依托单位，目前有9个辽宁省科研立项。其中，省重点研发项目立项1项，省重点研发计划项目1项，省自然基金指导计划项目3项，省自然科学基金计划指导计划4项。重要的是，辽宁省重点研发项目《立体定向放射治疗（SBRT）老年早期非小细胞癌的关键技术研究》顺利开题，标志着抚矿总医院放疗技术即将迈入精准放疗时代。2020年获得抚顺市自然学术成果奖48项。
这些重量级科研项目的立项，见证着总医院在医学研究和学科建设上的最新成果，夯实了医院可持续发展、高质量发展的根基。
5G赋能 智慧医疗
审时度势，趁势而为；5G赋能，惠泽民生。
2020年6月19日，在抚矿总医院5G智慧急危重症协同平台应用发布会上，抚顺市首个5G远程实时会诊惊艳亮相，这标志着抚矿总医院正式跨入5G智慧医院新时代，抚顺地区智慧医疗的时代已然到来。
2020年8月21日，由国家卫生健康委国际交流与合作中心主办，大专家.COM承办的2020北京健康大会？医生云论坛在上海成功举办。本届论坛以“新冠疫情重塑全球健康面貌”为主题，邀请钟南山、樊代明、张伯礼、陈君石、曾溢滔等二十余位院士，以及百余位行业权威人士与嘉宾，抚矿总医院院长朱瑞武应邀参会。朱瑞武院长结合医院疫情防控情况与医院诊疗工作开展情况，就医院如何更好地利用“互联网+医疗”为基层医生提供发展平台及为百姓提供更好的服务与院士进行了深入探讨，得到与会专家高度评价。
内外兼修 砥砺前行
为进一步优化人力资源配置，引入市场化竞争激励机制，抚矿总医院按照华润健康集团、华润辽健集团相关规定，对管理团队进行了调整，制定了关于劳动、人事和分配制度等方面的“三项制度”改革，明确了管理定位，合理设置了职能部室，实现了以职能集中、按需设岗、岗职分离、能力优先为目标的机构改革。
精细管理，提升竞争力、提升获得感。2020年，按照国家卫生健康委及国家中医药管理局联合下发文件要求，抚矿总医院开展了“经济管理年”活动，明确了“规范管理、提质增效、强化监管”的主题，抚矿总医院以成本管控、医保管理、绩效管理为抓手，将精细管理做精做细，通过HRP管控系统，降低科室成本、项目成本、病种成本。而这些工作的着眼点和落脚点，在于提升医院的核心竞争力，减少患者的就医费用，提升就医获得感。
抚矿总医院与临床科室签订了以学科发展规划为主要内容的业绩合同，每月追踪完成情况，不断改进方案，以促进医护人员业务能力的提升、惠民技术的开展，根据科室规划完成情况予以不同程度的奖励，有效激励科室对标行业一流，积极开展新技术，更好的服务百姓。
抚矿总医院积极加强对外业务拓展，推进医联体建设，同时加强与地方医院的合作，拓宽医疗覆盖面。与多家医联体医院合作，实现双向转诊，建立外科联盟、急性创伤绿色通道、急性心梗绿色通道、儿科咨询平台等多个微信群，与医联体医院及患者加强联系，建立双向转诊有效机制，保证医院患者源。门诊部与沈抚新区各企事业单位建立联系，为他们提供上门核酸检测、急救知识培训和义诊等服务，加强业务拓展。儿科专家深入到基层医院进行义诊，并长期派儿科骨干在机修医院出诊，加强了与紧密医联体医院的联系。
2020年，抚矿总医院在华润健康集团、华润辽健集团的正确领导下，“抗疫情、保目标”工作顺利开展，全面复工复诊以来，门诊量、住院患者量、手术量稳中有升，今年6—11月，手术台数较2019年同比增加8.6%，三四级手术台数较2019年同比增加24.2%，体检人数同比增加18.8%。
加强护理建设 促进特色发展
2020年以来抚矿总医院护理工作不断健全各项质控标准，保证环节质量。严格核心制度落实，强化护士长管理意识，鼓励护士长勇于创新，开拓思维，打造“一科一特色”护理模式。不断加强医院感染管理控制，保证物品消毒质量，确保医疗护理安全。护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育、继续教育、外出学习。通过专业化素质培训和文娱项目的支持，全年护理工作在科研、考核、竞赛各项目中均取得骄人成绩。
筑牢防线 消除隐患
抚矿总医院落实华润健康的EHSQ工作会议精神，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善长效安全管理机制，较好地完成了2020年抚矿总医院全年EHSQ目标。
坚守初心 大医担当
抚矿总医院积极发挥公益作用，引导百姓建立健康生活方式。以各党支部为单位，在各个纪念日等时间节点举办健康公益活动，举办健康知识科普及义诊进厂矿、进校园、进社区、进乡镇；对口支援青海海晏县人民医院，从医疗质量管理、建章立制、人才培养、技术指导、业务带教、专科建设等方面进行重点支援；在抚顺市进入“季节性用血紧张”时期，我院员工无偿献血，总计231人为抚顺市血库注入了65600毫升的新鲜血液......作为区域三甲医院，不忘的是服务为民的初心，铭记的是大医的使命和担当。
以体育德 以德行医
在过去的一年里，抚矿总医院从可持续发展的角度出发，“以患者为中心，以员工为核心”，积极开展各项丰富的文体活动，丰富员工业余文化生活，强身健体，提高团队凝聚力，提升员工的获得感、幸福感，营造轻松快乐的工作氛围。
喜结丰硕果 开出幸福花
抚矿总医院2020年在临床、护理等各专科项目多次举办操作技能赛事，通过各种形式的竞技和比拼，使员工展现出了敢于拼搏、积极进取的精神风貌，临床业务水平也显著提升，患者满意度更是达到历史新高。
通过各种形式进行表彰，培育先进典型，激发骨干精英热情，增强集体凝聚力，促进我院医疗行业更高、更快的发展。
改革催生动力，改革焕发生机。一年来，抚矿总医院的各项工作更加健康有序，呈现出人心思进、昂扬向上的崭新气象。
建设规模领先、医术精湛、产品服务优质、管理精益、大众信赖的一流健康产业集团，是华润健康的企业愿景。自从成为华润健康的一份子以来，抚矿总医院人勠力同心致力于美好愿景的实现。
凡是过往，皆为序章。眺望医学前路，满园芬芳可期。2021年的脚步渐进，孕育着希望和无限可能的新年阳光即将喷薄而出。值此时刻，百姓信赖的抚矿总医院，在华润健康的引领下，注定会为大众健康创造更多的惊喜与可能，为区域医疗卫健事业的发展写下浓墨重彩的篇章。
