3月11日-15日，华润健康“卓越计划”专业培训人才培训班在华润学习与创新中心小径湾校区成功举办，成员单位38名学员参训。

︾

︾

人力资源部（党委组织部）总经理赵恒石出席开班式并做开班致辞，对全体学员的到来表示欢迎，强调此次培训班“构建一套体系，培养一支队伍，沉淀一套方法”的培训目标，对学员提出了珍惜学习机会、坚持学以致用、加强学习交流、共同追求进步和严格遵守培训纪律的要求。

︾

︾

华润学习与创新中心吴江、华润燃气学习与创新中心蒋蕙宇、华润电力学习与发展中心王冠华、华润健康人力资源部吴英翘、抚矿总医院张柏玲、本钢总医院鲍玉海分享了人才培养方面的先进经验与实践成果。这些案例不仅展示了标杆企业的成功之道，更为学员们提供了宝贵的学习与借鉴机会，帮助学员快速掌握人才培养的有效方式与方法。

左右滑动查看更多

︾

︾

华润健康人力资源高级专家陈丽英现场讲授《传承红色基因，弘扬华润精神》课程，让学员们对华润文化的内涵有了更深刻的理解，进一步激发了大家践行华润文化的热情与决心。

︾

︾

华润燃气学习与创新中心杨雪分享《魂骨肉色-四招搞定课程开发》，传授了课程开发的实用方法，助力大家提升培训专业度，更好地应对实际工作中的挑战。

︾

︾

华润数科黄胜介绍润学堂在线学习系统，学员们对培训数字化管理有了更清晰的认识，为今后提升培训数字化管理水平奠定了坚实基础。

︾

︾

通过温故知新、好书荐读、拓展训练等活动激发学员个人潜能、促进学员综合素质的提升，增强团队凝聚力、提高团队协作能力。通过参观华润档案馆现场教学，了解红色基因传承，进一步坚定理想信念，凝聚奋进力量。

左右滑动查看更多

︾

︾

学员们结合学习内容与成员单位实际情况，开展行动学习研讨并输出研讨成果，通过小组合作、案例分析等方式，将理论知识与实际工作紧密结合，真正实现了学以致用，为未来的工作实践注入了新的活力与动能。

左右滑动查看更多

陈丽英老师为行动学习汇报作总结发言并为获胜小组颁奖。

---

党委副书记、副总经理张闯为优秀学员颁奖。

︾

︾

在领导座谈环节，张闯总就学员们提出的有关专培训与战略紧密结合、医院人才培养面临的困惑与问题、专委会与分委会建设、总部与成员单位资源共享、AI带来的机遇和挑战等问题进行了答疑和指导，进一步为未来人才培养工作指明了方向。

︾

︾

张闯总强调，人才培养是华润健康践行“大国民生”责任的核心工程，并对培训工作提出了三点要求：

一是坚持系统思维，推动培训体系纵深落地。

二是强化问题导向，破解人才发展瓶颈。

三是践行守正创新，打造华润健康学发中心培训品牌。

︾

︾

本次“卓越计划”专业培训人才培训班以“学标杆”“强专业”为主题，旨在通过学习华润集团内优秀人才培养实践案例，助力学员开拓视野、提升专业素养，共同探索医院人才培养的有效路径，为医院高质量发展提供内生动力。华润健康学习与发展中心将持续以“三个坚持”为指导，打破区域壁垒，促进资源共享，构建“一盘棋”培训生态，助力华润健康成为国企医疗机构改革的引领者，以实际行动践行“一切为了大众健康”企业使命！