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华润健康召开2025年度党建工作会
作者:   来源:   时间:2025-01-18   【字体:
1月16日,华润健康召开2025年度党建工作会。华润健康外部董事、管理团队、各部室负责人,各成员单位管理团队,共187人线上线下参加会议。

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党委副书记、副总经理张闯做2025年党建工作报告。总结了华润健康2024年构建具有华润特色央企医疗健康集团党建工作体系,引领保障改革任务穿透基层,实现党业融合创效新提升的工作成效。部署了2025年党建工作,要求以保障“深化结构改革,持续提质增效”管理主题有效落地为目标,以高质量党建引领保障“十四五”目标冲刺和深化改革的全面推进

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党委副书记、副董事长、总经理于海主持会议并发布润心党建品牌视觉识别系统。于海同志指出润心党建品牌是华润健康党委倾心打造的行走在医疗服务一线的服务型党建品牌。品牌视觉识别系统的发布标志着润心党建迈入体系化、标准化、品牌化发展的新阶段。各级党组织要全力推动润心党建品牌规范化建设工作,以润心党建传达的“党心、初心、人心、诚心、爱心、民心”六心内涵,全面助推胸怀国之大者央企健康集团的品牌形象塑造。力争用一年的时间,完成院风院貌的飞跃性提升,赋能业务快速发展。

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党委书记、董事长宋清传达华润集团党建工作会会议精神,并作题为“以进促稳 系统集成 以高质量党建引领深化结构改革”的总结讲话。宋清同志指出全体党员干部要以高质量党建引领聚力,牢牢把握央企办医在国家构建新发展格局中的战略定位,做坚定的改革促进派和强力行动派,全面推进“十四五”目标冲刺收官和深化结构改革,持续提质增效。


一是科学把握“进”与“稳”的辩证关系,深刻认识党建引领深化结构改革的重要意义。“以进促稳”的重点是以积极进取的深层次结构改革,增强发展新动能,保障稳定的高质量发展。在业务发展方面,从常规医疗服务向全生命周期的健康管理拓展。在深化改革方面,围绕“两提一优一突出”为绩效重点,不断推动专业化建设。在党组织建设方面,弘扬“把支部建在连上”的优秀传统,持续增强党组织政治功能、组织功能,为深化结构改革提供坚强的组织保障。


二是重点关注“系统”与“集成”的最大公约数,确保结构改革落地见效。进一步加强和完善党对全面深化改革的领导,把住结构改革的正确方向,主动在党和国家事业发展全局中谋划推动工作,以系统集成实现组织价值的最大公约数,实现政治属性、经济属性和社会属性有机统一。

三是持续完善大监督体系,以高质量党建防风险强保障。持续加强廉政建设和反腐败工作,深化医药领域腐败问题集中整治,持续发力、纵深推进,把大监督体系构建同党的建设各方面工作贯通起来,增强全体员工的廉洁自律意识和法治意识,防范和遏制腐败现象的发生。

会上,北京航天总医院、铁煤总医院、瑞州医院、航道医院、联医公司做现场年度党建工作述职。党委书记宋清一一点评,肯定了成绩,指出了不足,提出了工作要求。

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宋清同志代表华润健康与成员单位党组织书记签署了2025年党建责任书。

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深化结构改革 持续提质增效
以高质量党建引领保障
“十四五”目标冲刺收官




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