华润健康举行“未来新动能”院长班优轻班(组织能力与领导力)专题培训
作者: 来源: 时间:2024-10-18 【字体:
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10月14日-17日,华润学习与创新中心小径湾校区,华润健康“未来新动能”院长班优轻班第二期毕业典礼暨第三期开学典礼集中培训圆满举行。第二期、第三期院长班与优秀年轻干部培训班合计168人参加活动。
在高管面对面环节,党委书记、董事长宋清,党委委员、财务总监杨敏,党委委员、副总经理张兵就学员们提出的有关医疗政策,差异化竞争、学科建设、创新业务、运营管理、业财融合等医院管理运营和未来战略业务发展事项进行了指导和答疑。
人力资源部(党委组织部)总经理赵恒石主持第三期开班式,党委副书记、副总经理张闯在三期开班式中作导入讲话,阐述建设组织能力与干部领导力的重要性,并对学员提出学习要求。
杨敏总、张兵总、华润集团人力资源部专业总监赖玥就华润健康5C财务管理体系建设、“四个重塑”激活医院高质量发展新动能、华润集团人才队伍建设实践进行授课。
培训特别邀请了北京创业酵母管理咨询有限公司创业酵母业务合伙人、咨询首席专家刘红杰老师,分享了如何加强自我管理、团队管理、业务管理;如何成为一个优秀管理者,推动战略目标落地。为学员带来更多、更新、更高的思考视角与启发。同时引进北森测评,通过专业顾问刘帅、孙迎、胡剑炬对测评报告进行解读,帮助学员提高自我认知,为后续个人发展提供支持与帮助。
投资发展部总经理龙媛分享了投资管理经验,以投资的重要价值为出发,分享了华润健康投资的有关情况,为各医院投后融合及投资有关工作给予辅导。赵恒石总宣贯了集团第八期高层培训集团领导讲话精神和要求。人力资源部高级专家陈丽英介绍了《华润能力素质模型》和《行动学习工具方法》,辅导学员组织行动学习。
本次集中培训,学员结合学习内容与医院实际情况,围绕医院吸引留住人才、高层能力素质模型、专业人才队伍建设、中高层管理能力提升进行行动学习研讨,输出了有价值、有分量的研讨成果。
华润健康“未来新动能”院长班优轻班第二期毕业典礼顺利举行。宋清董事长为学员们颁发毕业证书,杨敏总、张兵总为优秀学员颁奖。
华润集团组织部副部长、人力资源部副总经理蔡舒皖介绍了中央及华润集团相关人才政策,对二期学员结业表示祝贺,为二期优秀小组颁奖,对三期学员提出要求与期望。
本期院长班优轻班专题集中培训旨在提升学员领导力和组织能力,通过丰富的课程进行结构化信息输入,帮助学员学习知识、准确认知、对标先进、开拓视野、深度思考、充分研讨,推动华润健康人才队伍建设,打造一支政治素质过硬、引领价值导向、塑造组织能力、具备专业水准、持续创造价值的干部队伍,助力华润健康高质量发展。