9月18-20日
华润健康2024年科研骨干人员培训班
在华润武钢总医院成功举办
各成员单位50余名科研骨干参加了培训班
华润健康党委委员、副总经理张兵在开班致辞中指出，本次培训班的目的是开拓创新视野，学习成功经验，增强科研意识，提升科研能力，为华润健康及医院高质量发展提供新动能。对培训班提出了三点要求，
一是要深刻领悟党的二十大及二十届三中全会关于科技创新要求与战略部署，准确理解科技创新对于华润健康及医院的重要价值与意义。
二是要践行科学家精神，淡泊名利、潜心研究，在具体科研工作中主动担当，挑大梁、当主角。
三是要在学习与科研中培养独立的科研能力，以开放的心态，开展协同与合作创新。
华润武钢总医院党委书记、院长金志刚在致辞中对培训班学员表示欢迎，简要介绍了医院科技创新工作，并预祝学员学有所思、学有所获，提升科研能力，为医院科研工作注入新的活力，为华润健康发展激发创新力量！
武汉科技大学医学部副主任、公共卫生学院院长张玲，华中科技大学附属同济医院超声影像科主任崔新伍分别从科研方案设计、基金申请与SCI论文撰写等方面做了专业的讲座，并与学员进行了交流。
华润武钢总医院副院长叶华容、超声医学科科研秘书雷雨蒙，广东三九脑科医院神经外科陈志杰，西安航天医院麻醉科医生段磊分别分享了各自科研成长的过程与感悟。淮北矿工总医院骨科医生陈亮分享了开展GCP的经历与收获。学科建设与创新部宣贯了华润健康科技创新政策。
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学员们围绕华润健康开展科研与GCP的路径开展了行动学习，汇报了行动学习成果，为推动科研工作提供了思路与参考依据。
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华润健康学科建设与创新部副总经理程云松作关闭讲话，对学员提出三点建议，
一是认真复习，总结形成自身科研成长路径，用实际行动影响、吸引身边的同事，传播科研知识与创新文化；
二是保持同学间的常态化沟通，搭建医院间、学科间科研合作的桥梁；
三是做到知行合一，用实际行动践行本次培训班收获的理论与成果，积极开展临床研究，将科研成果应用于临床实际，造福患者。
本次培训班由华润健康学习与发展中心、学科建设与创新部举办，华润武钢总医院承办，是贯彻落实党的二十届三中全会关于科技创新的要求和战略部署，落地华润集团“1246”模式，推进华润健康“十四五”战略，推动华润健康科技创新工作的具体举措，对提升华润健康科研层次和水平、促进成员医院高质量发展十分有意义。
