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华润健康举办第三期医院中高层干部(数字化转型)专题培训班暨智慧服务系统建设现场会
作者:   来源:   时间:2024-05-14   【字体:

5月9-11日,华润健康第三期医院中高层干部(数字化转型)专题培训班在本钢总医院圆满举行。各单位智能与数字化条线分管领导、部门负责人,患者服务条线相关领导及业务骨干,总部各部门业务骨干等关键数字化管理和业务人才100余人参训。

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本期培训主题为“数字化转型与智慧服务”。智慧服务是“三位一体”智慧医院建设的重要内容,也是华润健康“以患者为中心”推动医院患者服务体系建设转型升级的重要途径与抓手,更是推动医院发展新质生产力、实现高质量发展的生动实践。华润健康智慧患者服务云平台已在2家成员医院成功上线,精准对接和满足了诊前-诊中-诊后等全场景、多层次、多样化的患者服务需求,利用数字化技术极大提升了患者的医疗服务获得感。本次培训亦是华润健康智慧服务系统建设现场会,是华润健康在智慧服务建设中取得的阶段性里程碑。


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积极思考凝智慧,学以致用献力量


本钢总医院党委书记、院长潘玉明在培训致辞中对学员们提出了希望和要求:一是更加深入理解医院智慧服务的指标和要求,为医院的信息化建设贡献智慧和力量;二是积极思考、勤于实践,将所学知识和技能运用到实际工作中去,为提升医院的医疗服务质量和效率做出更大贡献。

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多元学习拓视野,培训赋能促提升


培训特邀江苏省苏北人民医院党委书记、中国医药教育协会副会长徐道亮,南京医科大学医学信息学教授王忠民,中国卫生信息与健康医疗大数据学会-智慧医院与人工智能应用专业委员会常务副秘书徐兵,讯飞医疗联合创始人葛磊围绕医院“诊前、诊中、诊后、全程”智慧医院建设的全场景最佳实践进行授课,并深度剖析了医院在人工智能领域的全方位实战应用,全面解锁AI在医疗领域的革新潜力。

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华润集团智能与数字化部、华润健康战略运营部、本钢总医院、阜新矿总医院等多位专家讲师围绕智慧华润与数字化转型“五转”华润集团AI规划与实践、华润健康智慧患者服务云平台应用、医院智慧服务3级对标建设、智慧服务赋能患者服务体系建设进行专题授课和最佳实践分享,通过多元化学习,解决智慧服务建设的实际问题,加速推动数字化转型工作落地见效,助力医院发展新质生产力。

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实地走访学经验,标杆效应强发展


在智慧服务标杆参访环节,本钢总医院作为华润健康智慧服务建设的标杆单位之一,通过现场深入浅出的讲解、实景演示以及分享交流,使参训学员更加具象化地了解了中心门诊一站式服务中心、患者自助入院、医保刷脸支付等数字化业务典型场景赋能医院患者服务的最佳实践经验。各位学员还参观了本钢总医院文化长廊,切身感受医院传承红色基因,践行“一切为了大众健康”,推进医院高质量发展的征程。
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深度思考显智慧,多元对话引思索


在数字化转型对话环节,华润健康党委委员、副总经理吴新春,华润集团智能与数字化部大健康板块智数化专家陈长征,本钢总医院院长潘玉明,副院长张兵,就学员们所关心的“智慧服务”的方方面面进行探讨,探索建立华润健康特色的医院智慧服务实践方法,为持续优化患者服务、提升医疗服务效能提供思维启迪。

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对话

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群策群力谋思路,凝心聚力谱新章


在行动学习工作坊环节,学员们从智慧服务建设的实际问题出发,聚焦智慧服务赋能患者服务体系建设转型升级、智慧服务分级评估标准体系对标及建设策略、智慧服务建设效果及应用价值评价、智慧服务领域人工智能等新技术应用场景四方面关键课题,运用行动学习工具及方法论,进行对标分析和分组讨论,提出应对策略和实施路径,有力推动“1534”数字化转型目标中智慧服务3级目标的落地执行,达成了培训预期目标。

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增强转型紧迫感,开创发展新局面


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陈长征强调华润健康要进一步发挥“一把手” 领航作用,推动数字化改革持续深化、迭代升级,从而整体实现数字化转型的“五化”和“五转”。



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吴新春总提出三点要求:

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一是参训人员做好转训,提升院领导班子和职能部门数字化转型意识,通过流程创新、服务创新、内涵创新,发展医院新质生产力,助力医疗技术高质量发展。

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二是通过智慧服务对标建设,以评促建、以评促用、以评促效,进一步加快数字化转型建设。

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三是推进智数化项目实施,解决业务痛点和难点,助力“1534”数字化转型目标达成。





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本次培训内容丰富、务实高效,培训效果得到了学员们的高度评价。未来,华润健康将进一步搭建好数字化人才培养平台,为医院的数字化转型注入新鲜血液,促进与行业内外部标杆单位间的交流,拓展思维视野,不断提升全员数字化素养,赋能医院形成新质生产力,为智慧医院建设和华润健康高质量、可持续发展提供持续动力





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