为加强华润健康专家队伍建设，利用社会各方资源提高华润健康学科建设和科技创新能力，培育科技创新文化、激发科技创新活力，12月15日，华润健康首席顾问聘任仪式暨科研技术创新奖颁奖典礼在北京航天总医院隆重举行。

中国工程院院士詹启敏、华润健康管理团队、总部及成员单位相关领导和同事、科研及技术创新奖获奖代表共120余人汇聚一堂，共享荣耀时刻。会议由华润健康副总经理戴天然主持。

华润健康副董事长、总经理于海导入发言。于总感谢詹院士对华润健康的信任和支持，激励医院管理者和临床一线专家要珍惜机会，要向詹院士学习，弘扬院士潜心专研、严谨治学、锐意创新、精益求精的精神，共同为人民群众带来更多的健康福祉，为华润集团建设具有华润特色的国有资本投资公司和全球竞争力的世界一流企业，做出更多更大的贡献。

华润健康首席顾问聘任仪式

宋清董事长向詹启敏院士颁发聘书

詹院士首先感谢了华润健康的信任，就医疗行业发展谈了四点体会，并对创建国际一流医院给出了要重视疑难重症救治能力、科技创新能力和运营管理能力等7个方面的建议。同时，表示未来将同华润健康的同道一起，研究探索国企办医高质量发展，共同推动健康中国建设。 

华润健康科研技术创新奖颁奖典礼

华润健康副总经理吴新春、刘驹、戴天然，财务总监杨敏为技术创新奖获奖代表颁

华润健康副总经理单宝杰、纪委书记吴永为优秀论文奖获奖代表颁奖

华润健康副总经理张闯为科研创新三等奖获奖代表颁奖

华润健康副董事长、总经理于海为科研创新二等奖获奖代表颁奖

华润健康董事长宋清为科研创新一等奖、特等奖获奖代表颁奖

宋清董事长关闭发言，对华润健康未来工作提出要求。

一是要把建设世界一流企业摆在突出的位置。持续提升华润健康创新能力，确保党和国家的重要任务有效落实。

二是要利用好行业政策红利。主动争取政策在地方落地，打造集团化、专业化的央企医疗集团核心优势。

三是要完成好高质量发展任务。坚定不移的按照华润集团1246模式，紧紧围绕大国民生的领域，践行红色央行使命担当。

四是要加强好人才队伍建设。以首席顾问聘任为契机，发挥好首席顾问作用，谱写华润健康新时代的创新故事。

在华润集团的坚强领导下，华润健康始终坚持以公益性为导向，以服务患者为核心，发挥集团化和专业化优势。注重学科建设，加强人才培养，推动科研创新，打造华润特色的医疗业务运营模式，致力于成为国内领先的医疗健康产业集团和国企医疗机构改革的领导者！