为助力达成华润健康“十四五”规划学科建设目标，提升学科建设和科研创新能力，为学科建设提供人才保障，华润健康聚焦中青年学科人才，2023年3月8日-12日，健康学习与发展中心联合学科建设与创新部、人力资源部和团委在华润学习与创新中心小径湾校区举行了“登峰计划”第一期培训。

华润健康党委委员、副总经理戴天然视频参会，华润健康人力资源部总经理陈丽英、学科建设与创新部总经理巩大义出席会议，多位行业知名专家、广东三九脑科医院党委书记、副院长蔡林波，抚矿总院副院长李高华和铁煤总院副院长孙怀宇出席并授课。各成员医院神经内外科的中青年骨干近70人参加培训。

戴天然副总经理在致辞中对本次培训班的全体学员表示欢迎，转达了宋清董事长对青年学科人才的重视和关心，并代表华润健康党委提出三点期望：一是提高政治站位，充分认识这次培训的重要意义。二是希望学有所思、学以致用，做好学习成果的分享、运用与实践。三是希望加强院内、院际及跨区域的交流和协同。

培训特邀南方医科大学附属珠江医院李铁林教授和王青教授、深圳大学附属华南医院陶蔚教授和杜世伟教授、南方科技大学医院杨红军教授、南方医科大学附属南方医院王军教授及来自成员医院相关领域的专家围绕专业能力提升和科研能力提升两个专题进行授课并进行讨论、交流。

在专家面对面环节，各位专家就《神经内外科如何协同面对未来》进行了深入讨论。此次讨论将作为华润健康神经内外科深度融合的起点，未来学科建设与创新部会广泛征求各层面专家的意见、集思广益，适时推出华健康特色学科建设的体制和机制，助力神经内外科协同发展。

此次培训华润健康还启动了多中心临床科研项目。此次项目以《神经内镜在复杂小脑出血微创手术中手术途径及应用效果研究》为课题，铁煤总院为项目负责单位，集团内多家医院、山东省立第三医院和美国德克萨斯州A&M大学怀特医学中心作为共同协作单位。多中心临床科研项目的启动，是华润健康科技创新方面的一个新尝试。未来华润健康将在临床科研方面进一步发挥集团平台价值和优势，落地更多多中心科研项目，进一步推动公司高质量可持续发展。

华润健康人力资源部总监吴英翘就《行动学习工作坊》进行授课，学员们就“开展神经系统学科间MDT诊疗模式”“开展基层医院开展临床科研”等内容进行研究。通过行动学习的系列工具、方法，对相关内容进行深入探讨、互动交流，并将就学以致用的成果进行汇报、展示。

本次培训还安排了参观华润档案馆红色现场教学，让学员感受一代又一代华润人以信仰为帆、用奋斗做桨熔铸的华润之魂，让后来人不忘初心、砥砺前行！

“登峰计划”是华润健康围绕六大优势学科和重点特色专科，根据学科发展规划、人才建设目标及学科人才现状，启动的青年学科人才培养计划，旨在多维度、多元化培养和提升中青年学科人才专业能力和科研创新能力，打造一支专业技术精湛、有一定科研创新能力的中青年学科人才队伍，助力实现华润健康“十四五”学科建设目标。