2月21日，华润健康以“穿透职能管理执行服务到位”为主题，组织召开2023年办公室职能工作会议。会议采用“现场+视频”形式，设深圳和北京两个主会场，华润健康党委委员、副总经理张闯，华润集团办公室蓝蓝总监及有关同事，华润三九公共事务中心黄思敏主任，公司总部各部室负责人，各成员单位相关职能分管领导和部门负责人等190余人参会。

会议首先听取华润健康办公室2023年度工作报告。报告从办公室职能定位出发，系统阐述了搭体系、建制度、优流程、强执行、重评价的工作思路。全面回顾2022年工作完成情况，并从公司治理、档案管理、保密管理、董事会建设、行政综合等几个方面对2023年重点工作做出部署。办公室将努力打造与公司战略相匹配的各项组织能力，不断提升组织运行效率，提升行政服务效能，助力健康高质量发展。

抚矿总医院、广东三九脑科医院分别分享了办公室体系化管理工作以及档案管理工作的经验和做法，发挥了标杆示范作用。

华润三九黄思敏主任分享了三九保密工作的优秀经验。华润集团办公室欧阳石婉经理和黄慧娜经理讲解了集团2023年档案、保密相关工作部署及要求，为华润健康下一步推动档案和保密工作发挥了重要的指导作用。

华润集团办公室蓝蓝总监充分肯定了华润健康办公室工作，并对华润健康保密对标工作和档案工作给与了指导，提出了相关的工作要求和具体建议。

会议最后，张闯副总经理作关闭讲话。张闯总首先做了党的二十大精神的宣贯，并以深入学习领会二十大精神为切入点，按照落实华润集团“1246”模式和健康医疗运营规划的要求，结合2023年度管理主题，对下一阶段办公室职能工作提出四点要求：一是继续强化公司治理，筑牢依法依规治企根基；二是提高政治站位，开创档案工作新局面；三是把握党管保密总基调，推动保密工作行稳致远；四是坚持守正创新，善于统筹协调，提升行政服务效能。

本次会议是华润健康办公室职能贯彻落实健康“十四五”战略的一次重要会议，华润健康及各成员单位将全面落实工作会精神，踔厉奋发、勇毅前行，强基础、补短板，推动办公室职能工作再上新台阶，助力公司高质量可持续发展！