这次签约仪式标志着华润健康在贯彻落实华润集团国企改革三年行动方案的决策部署上迈出了重要一步。后续华润健康将按照集团要求完成经理人年度业绩合同和任期合同签署等相关工作，并将结合战略梳理，逐步推动健康经理人的梳理和划转工作，进一步将经理人任期制和契约化工作落到实处，发挥实效。为“十四五”开好局、起好步，助力华润健康早日成为国企医院改革的示范者和国际领先的医疗健康集团。