华润健康及各单位把党纪学习教育作为重要政治任务，各级党组织迅速行动，全面启动部署党纪学习教育工作。各级党委（党总支、党支部）均结合实际制定工作方案，开展中心组学习26次。各基层党组织为党员干部配发新修订《中国共产党纪律处分条例》360本，并通过三会一课、主题党日组织党员干部原原本本、逐条逐句学习，切实增强纪律意识和规矩意识。

体系化推动。华润健康党委高度重视党纪学习教育工作，积极采取多项举措确保学习效果。制定并印发《华润健康党委开展党纪学习教育工作方案》，为全体党员干部明确学习任务和要求。召开党纪学习教育工作部署会，为该项工作有效实施奠定基础。设立华润健康党纪学习教育工作专班，进一步加强组织领导、明确职责任务、统筹协调推进，加强督促指导，推动党纪学习教育走深走实。党委领导班子深入联系点进行党课宣讲，为基层党员干部送去党纪学习教育专题党课。将新修订《条例》解读纳入华润健康“习近平新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部轮训研学班”，直管干部及关键岗位人员共143人参训。

个性化学习。抚矿总医院党委制定“基层党组织开展党纪学习教育计划要求”和“医院基层党组织党纪学习教育开展情况反馈表”，加强对党纪教育执行情况的监督。纪委创新性推出党纪学习教育“每日一课”，通过生动的图文解读，对新修订《条例》核心要点进行阐释，从党支部延伸到党小组，最终实现党员全覆盖、学习常态化。此外，还制作党纪学习教育专题会前PPT，供各基层党组织会前5分钟进行集中学习，向全院传递党中央和医院党委坚持严明纪律、全面从严治党的坚定决心。

广东三九脑科医院邀请专家解读新修订《条例》，进一步推动医院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

淮矿总医院党委领导班子、中层干部、支部书记和委员180余人分六批前往淮北市反腐倡廉警示教育中心参观学习，增强党纪学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

北京市健宫医院、本钢总医院党委理论学习中心组召开集体学习（扩大）会议，党委领导班子带领各支部书记学习新修订《条例》，结合医院实际和党建工作要求，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，深入领会新修订《条例》的主旨要义和实践要求。

华润武钢总医院把学习成果转化为工作实效，修订“星级科室评比办法”，将医德医风考核作为重要指标纳入其中，以强化医务人员的职业道德和职业素养。同时，为确保医院党风廉政建设的深入推进，对发生党风廉政案件的科室实行一票否决制，以此警示全院员工严肃纪律、坚守底线。

阜新矿总医院各基层党组织与区域医院协同联动，全体党员通过三会一课、党日活动学习新修订《条例》，开展专题研讨交流，撰写研讨发言材料110篇。

铁煤总医院开展党风廉政建设专题警示教育，组织支部书记、委员和纪检干部集中观看电影《第二十条》，公众号开设“学条例 守党纪”教育专栏，发布相关政策法规、典型案例，不断增强党员干部党性修养和纪律意识。

济南北城医院组织新修订《条例》应知应会知识测试，通过以考促学、已学促用激发党员干部学习的主动性和积极性，营造良好的学习氛围。

徐矿医院坚持上下联动、一体推进，各支部书记、委员、党员依次带头领学新修订《条例》，真正做到学深悟透、入脑入心。医院党委组织全体党员前往王杰纪念馆参观见学，党委书记现场讲授党纪学习教育专题微党课。

北京航天总医院制作新修订《条例》解读视频课件，并运用线上平台，把新修订《条例》纳入干部培训必修课程，强化新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。

联医公司党支部编制党纪学习教育专刊，下辖4个党小组相继开展研学活动，交流研讨学习心得，增强了党支部的凝聚力和战斗力。