为持续夯实基层党建基础，提升基层党组织战斗力，华润健康将主题教育与扎实推进集团巡视反馈问题整改相结合，聚焦抓规范、强提升、促发展，于8-9月开展“基层党建质量提升”行动。

该行动由基层党建规范化培训、党员发展“回头看”及基层支部换届规范化专项摸排、基层党建制度自查梳理、开展“七抓”工程和“三会一课”质量提升工程、加强党支部建制单位党的建设五个专题模块组成。

8月17日，发展党员与支部换届专题培训召开。培训会设北京主会场，36个分会场，公司党群部门负责人、工作人员，医院党支部书记、支委委员218人参会。

党群工作部高级经理房立航从发展党员的总要求、入党基本条件、发展党员的基本工作程序、时间要求，党支部的主要工作、基层党委主要工作等方面对发展党员工作实务进行了标准化、规范化讲解。从党组织换届改选的相关规定、支部委员会设置、换届选举审批流程、选举的具体实施、换届改选涉及的主要文本规范等几个方面对党组织换届改选工作实务进行了细致的分享。

参会人员结合培训内容，就发展党员、换届改选等工作进行了深入探讨和交流，进一步巩固了日常党务操作技能、明晰了工作方法，为保障基层党建工作质效夯实基础。

党群工作部还编制了《党员发展工作全流程》《党支部换届选举工作》《组织生活会及民主评议》《党支部工作记录本填写规范》等规范性模板，印发各级党组织。

此次培训是华润健康“基层党建质量提升”行动专项计划中的重要一环。培训要求总部各党支部、各单位将落实“基层党建质量提升行动”与贯彻落实党的二十大精神、推进“1246”模式落地、华润集团巡视反馈问题整改、保质保量完成2023年党建责任指标结合起来，通过推动党组织工作的规范化、标准化，进一步提升组织力、战斗力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，为华润健康“十四五”战略落地和高质量可持续发展贡献力量。