为深入学习贯彻党的二十大精神以及集团党建纪检工作会议精神，2月20日，华润健康召开2023年度党建纪检工作会。华润健康党委委员、管理团队、外部董事，华润医疗管理团队，总部各部室负责人及党的部门工作人员，成员单位党组织书记、纪委书记（纪检委员）和党的工作部门负责人共184人参会。

       党委委员、副总经理单宝杰主持会议，作题为《践行二十大精神  增强党建六种能力 赋能华润健康高质量可持续发展》的党建工作报告，介绍2022年党建重点工作完成情况，部署2023年党建工作。一是，深入学习贯彻党的二十大会议精神，不断强化党的领导，把党组织优势转化为改革发展的强大效能。二是，以党的思想政治工作为引领，一盘棋推动文化、宣传、品牌、社会责任建设。三是，持续加强党的基层组织建设，推动党建业务融合互促。四是，全面贯彻新时代党的组织路线，着力推进干部人才队伍建设。五是，抓实党建带团建工作，引导青年建功立业成长成才。六是，持续抓紧抓实统战、信访、工会工作。七是，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，不断加强“大监督”体系建设。

      党委委员、纪委书记吴永作题为《深刻认识、系统把握医疗卫生领域全面从严治党新使命新任务,坚持把握严的基调正风肃纪，以伟大自我革命精神护航华润健康高质量发展再上新台阶》的纪检工作报告，对2022年纪检主要工作进行回顾，分析当前医疗卫生领域反腐纠风工作面临的严峻形势，对2023年纪检工作进行部署和要求。一是，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展学习教育。二是，强化政治监督，保障党的二十大战略部署落地见效。三是，汇聚监督管理合力，推动完善“大监督”机制持续发力。四是，突出行业特点，以更严的标准深化日常监督。五是，一体推进“三不腐”，打好反腐斗争攻坚战持久战。六是，党纪党风一起抓，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”。七是，持续强化作风建设与能力提升，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检队伍。

      华润健康党委与21家成员单位、14个总部部室签订了2023年度党建责任书。

      华润集团群众工作部黄求文总从迎接学习贯彻二十大工作有序有力、推进“四个重塑”工作取得新的突破、企业党建与业务融合进一步深化、党组织和党员作用在疫情大考中充分彰显、党建带群团工作开展得有声有色五个方面高度肯定了华润健康的党建工作，并对华润健康2023年党建工作提出了要求。一是，强化政治引领、服务工作大局，深 入落实华润集团“十四五”党建工作总体思路。二是，抓好组织赋能、增强党建能力，切实践行华润党建工作法。三是，推动创新创效、抓实群团工作，助力华润健康高质量可持续发展。

      最后，党委书记、董事长宋清作题为《明确目标 谋有所成以实干实效实绩落地二十大精神》的讲话。首先传达了集团2023年党建工作会精神，以及集团对2023年党建工作七方面部署。2023年两个突出的关键词：政治引领，强调的是党建工作是服务于党和国家大局，必须不断提高政治判断力，做政治上的明白人；不断提高政治领悟力，做学思贯通的践行者；不断提高政治执行力，做真抓落实的实干家，“把方向  管大局”。组织赋能，强调的是提升基层的组织能力和抓党建的能力，“保落实”。二是明确目标，准确、深入、透彻地阐释了华润“1246”模式与华润健康之间的关系。聚焦二十大精神全力推进“1246”模式在华润健康的落地，是华润健康党委坚定“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现。三是为确保谋有所成，各级党员干部必须拥有好谋而成的本领，将一张蓝图绘到底。从学习层面，要不断增强六种党建能力，政治领导能力、思想引领能力、组织动员能力、敢于斗争能力、传承发展能力、自我革命能力；从态度层面，要凸显党员干部的“精气神”，强调要始终胸怀国之大者，自觉讲政治，做人做事首要就是摆脱那种从私利或者眼前利益出发的态度。做人做事从长计议，从大处着眼，主动顾全大局，把控全局。最后，宋清书记对两项工作进行了动员和部署，对各级党员干部提出了期望。两项动员和部署：开展为期三年的“反腐与不正之风专项治理行动”；突出二十大精神在基层党组织中的政治引领，完成党年度任务的全面分解和落实。对各级党员干部的期望：能谋善断，把好方向；能干善治，抓好落实；能征善战，做好表率；能识善任，带好队伍。

      华润健康及成员单位将全面落实会议精神，以学习、宣传、贯彻、落实党的二十大精神为主线，不断增强“六种能力”，全面推进“四个重塑”在华润健康落实落地，实干出实效、出实绩，用优异的成绩为党的“二十大”胜利开局贡献新的力量。