2019年2月13日上午，华润健康集团党委在北京办公区召开了2018年度民主生活会。华润健康党委书记、董事长宋清同志、党委副书记、总经理韩跃伟同志及党委委员参加了本次会议。华润集团北京区域工委书记、华润集团驻北京区域首席代表贺旋同志代表集团出席了会议。华润健康部分管理团队成员、党委办公室负责人、纪检监察部负责人列席会议。本次民主生活会围绕“强化创新理论武装、树牢四个意识、坚定四个自信，勇于担当作为、以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的民主生活会主题，以及2019年“战略聚焦，组织重塑，创新发展”的工作主题召开。会前，华润健康党委认真准备，精心部署本次民主生活会，组织了专题学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、起草对照检查材料。党委委员联系个人思想、征求到的意见建议和工作实际严肃认真的撰写了发言提纲。华润健康党委办公室将所有材料进行汇编上报集团群众工作部，经群众工作部审核，认为符合召开本次民主生活会的标准，同意召开。

　　会上，宋清同志代表华润健康党委班子作对照检查，深刻剖析了领导班子当前存在的三方面主要问题，并对产生问题的原因进行了深入分析，提出了四个方面的整改举措和努力方向。党委副书记、纪委书记王杰杨同志通报了《2017年度华润健康领导班子民主生活会整改任务完成情况报告》和《关于为2018年度华润健康党委领导班子民主生活会征求意见建议的情况报告》。在会议的批评与自我批评环节，大家有缺点讲缺点，有意见说意见，有问题谈问题，真正敞开了思想、触及了灵魂，实现了相互教育警醒、相互帮助提高的效果，增进了团结、振奋了精神。最后华润健康党委班子现场审议了《2018年度领导班子民主生活会整改措施》，提出了四个方面17项整改内容。

　　贺旋书记对此次民主生活会进行了点评。一是肯定了华润健康党委对此次民主生活会的重视，会前进行了周密、细致的准备工作，程序规范、文件齐备，为找准问题、提高认识、明确措施奠定了好的基础。二是党委班子问题梳理准确、清晰，从组织及个人角度对问题做到了点的真，真点题，为后续整改落实打下良好基础。三是肯定了此次民主生活会的氛围，同志之间真诚交流，开出了不服输的精神，达到了班子团结的目的。四是整改措施清楚，主责与协同明确，为后续完成整改奠定了基础。最后，贺旋书记感谢华润健康在2018年里对北京区域工委党建工作的帮助和支持，承办了区域工委的党建培训、完成了北京区域19大经理人专项培训成果汇编等，并再次对华润健康提出了期望，希望医疗和健康能尽快完成整合，构建核心竞争力，实现更好更快的发展。