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华润医疗召开“非医院人员培训”
作者:    来源:    时间:2015-03-30    【字体:
     2014年12月12日至13日,华润医疗医院运营管理部和人力资源部共同组织的“华润医疗非医院人员培训”在北京办公室大会议室如期举行,公司领导和总 部、成员医院80多位同事全程参加了本次培训。本次培训特别请到国家卫计委医院评审办公室王吉善主任、协和医科大学公共卫生学院刘远立院长和北京大学第三 医院金昌晓副院长担任授课讲师,三位老师分别就医院等级评审、医疗健康产业发展趋势和医院运营管理三个方面的内容向总部和各成员医院的同事分享了国内外医 疗行业同行的实践经验。
    12月12日下午,王吉善主任首先对国家卫计委医院评审工作的实施背景和近几年在全国推动医院等级评审工作的实践心得向大家做了分享,随后王主任结合医院 等级评审流程、评审关键要点和医院为迎接评审应做好前期准备工作等内容做了详细的讲解,最宝贵的是王主任在培训结束前将近期评审过程中总结的各家医院常见 的管理问题和难点的解决方案向大家做了分享。通过学习大家了解了国家在医院等级评审上的政策、规则,同时为几家成员医院即将启动的等级评审工作提供了宝贵 的借鉴。
    12月13日上午,公司70多位同事聆听了协和医科大学公共卫生学院刘远立院长的“健康服务业发展趋势”专题分享。刘院长将自己在公共卫生领域多年的研究 成果,并结合国内外优秀医疗机构运营管理实践向大家介绍了医疗健康行业的6大行业特性和全球健康服务行业5大发展趋势。当课程进行到医疗健康行业发展趋势 内容时,刘院长引用自己在研究过程中收集到的大量国内外相关数据,证明了医疗健康行业对国家宏观经济发展,尤其是对提高国家生产效率、吸引外部投资“软实 力”、形成人口红利和扩大内需增加国家储蓄率几个方面上所起的决定性贡献,坚定了大家的从业信心。
    12月13日下午的课程是“医院运营管理”,有着20多年医院管理经验的金昌晓副院长有着化繁为简的本事,院长用了3个半小时的时间为大家详实、系统地分 享了北医三院在医院管理上的实践经验,让所有同事体会到医院作为“世界上最复杂的组织机构”在管理上的复杂性和系统性。形成医院运营管理能力,提高医院经 营管理效率是华润医疗需要尽快形成的核心能力,也是大家期待在本次培训希望收获的重点。金院长从学科建设和多学科协同、医疗质量和安全监控体系、完善和优 化医院运营流程、医院信息化建设和医务人员绩效考核与分配机制五个方面结合北医三院近几年的实践结果,为大家做了细致、接地气的介绍和分享。
    通过本次培训帮助大家更加具体的了解了医院的构成和运营方式,学习了作为医院管理者如何务实、有效地解决运营难题,更重要的是通过向行业专家和医疗前辈的 取经,坚定了大家从事医疗健康行业的决心和信心。随着国家政策的完善和医疗健康行业的日趋成熟,所有医疗人一定可以迎来中国医疗健康行业的春天。

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