为深入贯彻落实习近平总书记关于“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”的重要指示精神，紧扣健康中国建设战略部署，落实国家《进一步改善护理服务行动计划（2025-2029 年）》工作要求。6月25日至29日，华润健康第四届润心核心技能大赛“护理到家”创新技能竞赛暨2026国际护士节系列活动在西安顺利落幕。本次活动由华润健康工会、护理分委会、学创部联合主办，西安航天总医院协办，华润健康20家医疗机构、150余名护理骨干齐聚一堂，以赛促学、以训提质、以创增效，全面夯实集团“十五五”居家护理发展根基。 

学赛融合，搭建全方位护理成长平台

本次活动构建了“学、练、赛、创、用”一体化闭环，集技能竞赛、理论考核、专家授课、“党建+”研学、行动学习、叙事护理工作坊六大多元形式，覆盖全层级护理人员，全方位锤炼护理队伍专业能力。

竞赛分三级医院、非三级医院两大组别，考题全面更新升级，超69%为全新命题，聚焦全周期健康管理、居家照护、风险防控等核心知识；实操重点考核静脉采血、居家场景应急处置、人文沟通等刚需技能，特邀陕西省人民医院护理部主任刘晓梅做现场评委，保障赛事专业规范。

本次大赛共评出24名集团“润心”岗位能手及96名“优秀奖”获得者。 同时，活动邀请全国知名护理专家张玉莲围绕“十五五护理发展方向”开展专题授课，解读行业顶层规划；西安市第一医院护理部主任任艳萍讲授护理到家政策落地、居家护理具体实践静养；两期叙事护理工作坊深耕人文护理服务；“党建+”参观活动推动党建与护理服务深度融合；通过行动学习开展专题研讨，梳理出3项可系统内推广的“护理到家”优秀实施方案，实现以赛促创、以学促干。

复盘得失，正视居家护理发展现存短板

颁奖仪式上，张兵总充分肯定本次活动成效，并对各医院提出具体要求。强调各医疗机构分管院领导、护理部主任牵头，需对照本次竞赛、培训、行动学习内容梳理短板，制定本单位“十五五”居家护理专项提升清单，明确落地举措与完成时限，补齐院外延伸护理发展短板。

对标标杆，复制推广可落地居家护理模式

本次竞赛与行动学习提炼出多项贴合集团发展实际的标杆案例。张兵总总结三大发展路径，为各单位指明方向：

坚持全院统筹、多部门协同

打通出诊流程、风险防控、线上随访、物资保障全链条；

坚持实战化培训

依托居家真实场景与真实风险案例，锤炼护士应急处置、人文沟通能力；

实行分层差异化发展

三级医院聚焦专科技术输出，赋能基层，非三级医院优化上门流程，深耕辖区老年、慢病、失能人群照护需求，双线健全集团居家护理服务体系。

下一步，各单位需组织全员复盘优秀案例，吃透政策与风险管控核心要点，结合本院患者结构打造专属发展路径。

长效发力，筑牢十五五居家护理发展根基

下一步，华润健康将以“润心”技能大赛为常态化培育载体，持续完善竞赛、培训、行动学习一体化机制，将居家护理纳入年度护理重点考核与“十五五”学科核心任务。通过建强人才梯队、推广优质创新方案加速创新转化、构建“院内诊疗—居家延续护理—线上定期随访”全闭环服务，持续规范居家护理服务流程。

本次活动是华润健康深入落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示精神、落地国家《进一步改善护理服务行动计划（2025-2029年）》、推进护理全周期健康转型的关键实践。未来，华润健康集团将深耕居家延伸护理新赛道，以标准化、专业化、创新化的居家护理服务，守护群众全生命周期健康，以高质量护理服务助力集团医疗事业高质量发展，为健康中国建设贡献华润力量。