2月5日，华润健康召开2026年度党建工作会暨基层单位党建述职评议会。华润健康党委班子、各部室及供应链管理中心负责人，各成员单位管理团队、党群、宣传、纪检部门负责人，240余人线上线下参加会议，党委副书记张闯主持会议。
本次会议旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，会议传达了华润集团2026年党建工作会议精神，总结了华润健康2025年及“十四五”时期党建工作成效，部署了2026年重点任务，为“十五五”高质量发展提供坚强政治保障。
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淮矿总医院、阜新矿总医院、贵州电力医院作党建述职，党委书记于海逐一点评，肯定成绩，指出不足，明确整改提升方向。
党委副书记王跃兴以《主动应变 系统提升 以高质量党建为华润健康“十五五”良好开局保驾引航》为题作2026年党建工作报告。从九个方面系统总结了华润健康2025年的工作，并以七个强化系统部署了2026年的重点任务。
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党委书记于海作题为《充分发挥新时代华润党建工作体系效能 助推华润健康转型创新》的讲话。他强调，各党组织书记要精准把握新时代华润“1357”党建工作体系内涵，通过坚持一个遵循、深化三个指引、推进五项行动、实现七个融合，加快推进华润健康的管理模式重构和服务体系创新，全面提升医疗质量和运营效率的双重韧性，使综合医疗服务的根基愈发稳固、智慧健康服务增长愈发快速，实现政治价值、社会价值、经济价值和协同价值的最大统一。
他指出，各级党组织要围绕“转型创新，韧性增长”年度管理主题，乘势而上、接续奋进，带领各医院加快从“以治病为中心”向“以健康为中心”转型，推动“十五五”三大业务组合，协同构建“预-检-治-康-管”全链条服务体系，确保完成年度各项重点任务。
